Chia Sẻ

Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng Tiếng Anh Là Gì, Nhân Viên Tuyển Dụng Tiếng Anh Là Gì

Nhân sự tiếng anh là HR Staff – Human Resource Staff chỉ những người làm việc trong bộ phận hành chính – nhân sự. Công việc của ngành nhân sự có vai trò quan trọng, không thể thiếu trong bất kì doanh nghiệp nào. Để hiểu rõ công việc của nhân viên ngành nhân sự cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé!

NỘI DUNG BÀI VIẾT

Yêu cầu đối với ngành nhân sựCơ hội việc làm ngành nhân sự

Nhân sự tiếng anh là gì?

Trong tiếng anh, nhân sự được viết tắt là HR Staff – Human Resource Staff người đảm nhiệm những công việc liên quan đến con người bao gồm: tuyển dụng, đào tạo và quản lý hoặc lập ra, đề ra các chế độ lương, thưởng hàng tháng, năm. Nhân sự như một phòng ban không thể thiếu trong công ty, doanh nghiệp.

Đang xem: Chuyên viên tuyển dụng tiếng anh là gì

*

Nhân sự tiếng anh là gì?

Phòng ban này sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ công ty, doanh nghiệp đào tạo và sắp xếp, củng cố ổn định đội ngũ nhân lực hỗ trợ mọi hoạt động phát triển công ty trong tương lai.

THAM KHẢO – Mẫu đề xuất nhân sự sử dụng cho doanh nghiệp

Yêu cầu đối với ngành nhân sự

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng chuyên môn ở một HR là điều không thể thiếu. Công việc này luôn đòi hỏi sự nhanh nhẹn và nắm bắt được nguồn nhân lực trong tương lai đồng thời đưa ra những ý tưởng, chiến dịch và kế hoạch để tuyển dụng nhân sự ổn định nguồn lao động. Mục đích nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong công ty, doanh nghiệp.

XEM THÊM:  What Is The Difference Between " Koibito Là Gì ? Định Nghĩa Một Trong Những Câu Nói Quen Thuộc Và

Bên cạnh đó, nhân viên nhân sự sẽ tham gia vào quá trình phỏng vấn và sắp xếp một buổi phỏng vấn hợp lý để cung cấp ứng viên phù hợp với các bộ phận trong công ty. Nhân sự ứng tuyển cần phải có kỹ năng, tố chất và những tiềm năng qua đó nắm được rằng họ có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không.

Hơn nữa, người làm ban nhân sự là một trong những cầu nối giữa các nhân viên và các phòng ban trong công ty hỗ trợ nhân viên có thể hòa đồng và hòa nhập vào môi trường làm việc. Các công việc về tiếp nhận nhân sự mới và chuẩn vị các hồ sơ cho nhân viên và sắp xếp phòng nhân sự.

Xem thêm:

Kỹ năng quản lý thời gian

Một nhân sự cần phải có kỹ năng quản lý thời gian phải đảm bảo được chất lượng công việc đúng giờ. Bởi vậy, cần biết sắp xếp thời gian để quản lý được tốt khối lượng nhiệm vụ được giao. Luôn ưu tiên công việc quan trọng nhất lên đầu và giải quyết dần dần theo trình tự cần thiết.

Bởi trong quá trình làm việc bạn không thể nào vừa làm bảng thống kê lương và vừa thực hiện chiến dịch tuyển dụng. Thế nên, cần phải có tư duy sắp xếp logic công việc không bị chồng chéo và điều này cũng ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quả công việc bạn làm.

XEM THÊM:  Mù Tạt Vàng Dijon Mustard Là Gì, Mua Xot Dijon Mutard O Dau
*

Những kỹ năng cần có của nhân sự tiếng anh

Kỹ năng giao tiếp

Nhân sự được coi như bộ mặt của một công ty, doanh nghiệp sẽ phải va chạm và tiếp xúc với nhiều đối tác và khách hàng. Đặc biệt, tiếp xúc nhiều phòng, ban khác nhau trong nội bộ công ty, doanh nghiệp. Với tầm quan trọng này thì nhân sự bắt buộc cần phải có kỹ năng giao tiếp thể hiện qua cách ứng xử, lời nói và hành động khéo léo và nhạy bén trong mọi tình huống.

Bên cạnh đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ hỗ trợ bạn có đạt được hiệu quả trong vấn đề đàm phán và trao đổi hoặc những vấn đề liên quan tới tài chính và quản lý nhân sự.

Xem thêm: Hướng Dẫn Bật Kiếm Tiền Youtube 2019, Hướng Dẫn Cách Bật Kiếm Tiền Trên Youtube

Kỹ năng làm việc nhóm

Trong mọi công việc thì nhân sự cần phải biết cách làm việc nhóm hiệu quả sẽ luôn được trọng dụng và được đánh giá cao từ chính đồng nghiệp xung quanh đặc biệt là cấp trên. Khi tham gia vào lĩnh vực nhân sự thì mỗi yêu cầu của nhân viên cần phải có là khả năng làm việc nhóm. Bởi đặc thù công việc này không làm việc độc lập.

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button